KI definiert HR und Arbeitskräfte neu
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihr wertvollstes Kapital verwalten – ihre Mitarbeiter. Von der Personalbeschaffung bis hin zur Mitarbeiterbindung verbessern KI-Tools die Effizienz und Effektivität von Personalabteilungen (HR). Durch die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben, die Analyse großer Datenmengen und die Bereitstellung tieferer Einblicke ermöglicht KI den Personalfachleuten, sich auf strategische […]
